作为参保人员来讲，有的人总是认为，自己主要参加的是属于城镇职工养老保险，只能够享受到一份职工养老金的待遇。但是我们所参加的社保当中，它不单单只包括养老保险，实际上除了养老保险以外，还包括其他的社保待遇，比如说医疗保险，工伤保险股票配资，失业保险和生育保险这五大类。
作为在职人员来讲，这5种社保是需要同步来参保的，不单单只需要参加职工养老保险，所以我们在享受社保待遇的同时也是这5种保险，同时来享受，但是有很多人往往去忽略其他的一种社保待遇，这是因为这些社保待遇当然相对于养老保险，不管是从缴费金额方面还是享受到的，终身待遇方面，确实是比起养老保险存在感偏低一些，但是这些能够享受到的待遇也是不能够去忽视的。
医疗保险待遇
保险待遇，我相信绝大多数人还是不陌生的，如果说正常参加城镇职工医疗保险，不单是可以享受到正常的医保报销待遇，而且每个月还会在自己的个人医保账户当中，产生相应的金额，而我们个人每个月，从工资当中所扣除的这部分余额就是划转到个人账户当中去的金额，而这个金额是可以去药店买药，也可以在门诊就医结算。
并且职工医疗保险，还可以正常的去办理医保的退休待遇，也就是在将来如果说你具备了职工医保的缴费年限，并且达到法定退休年龄，就能够办理职工医保的退休待遇，将来就可以享受到终身医保的报销待遇，这对于个人来说还是非常关键的，所以说参加的医疗保险对自己来说其实也能够起到一个至关重要的作用，除了养老金以外，如果说你拥有一份职工医保的退休待遇，那么在看病就医的过程中，自己所付出的成本也会变得更低。
失业保险待遇
绝大多数人可能没有享受过失业金，这是因为如果说你自己主动辞职，确实是不具备领取失业金的条件，但如果单位单方面解除你的劳动合同，并且你正常参加失业保险，在一年以上就可以领取失业金，如果你参加失业保险在10年以上，那么最长是可以领取到24个月的失业金。
工伤保险的待遇
工伤保险待遇的特征门槛是非常低的，不管你是否之前参加过工伤保险，不管是否出现过中断的保险，只要你重新参保，哪怕只参保了一个月的时间都可以享受到工伤的报销待遇，当然这个工伤的报销它前提条件是要认定你在参加工作期间受伤这种情况下，才属于工伤认定才能够享受到工伤保险的报销。
生育保险待遇
生育保险待遇顾名思义，其实女性职工享受到的待遇水平相对还是会更好一些，如果说正常参加生育保险，并且在生育之前，连续一年的时间正常参保，就能够享受到生育保险，一般是能够享受到生产医疗费用的报销和生育津贴的待遇，大概加在一起，可能很多地区都能够高达3万元以上，而作为男性来讲，虽然说他不享受生育津贴，但如果说女性本身他没有参加生育，保险是可以享受到生育医疗费用的报销，同时作为男方本身来讲，也能够享受到15天的生产生育假期。
综上所述
我们作为参保人员来讲，除了能够享受到最基本的养老金以外，其实社保是包括五大类保险的，而这五大类保险每一项保险对个人来说都是非常关键的，所以我们是不能够忽视的，包括工伤保险，生育保险，医疗保险和失业保险，今后可能还会有更多的保险，比如说补充医疗保险，再比如说长期护理保险，这些都会纳入到医保的体系当中来，为我们个人奠定一个更好的社会保障，打下坚实的基础。
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